Карьера

Мы предлагаем специалистам стать частью нашей команды.

За 90 лет работы мы выполнили более 1000 проектов, расширяли спектр услуг, превращая компанию в лидера отрасли. Наш коллектив составляет более 120 сотрудников, настоящих профессионалов своего дела.

Наша компания постоянно совершенствуется, используя передовые технологии и современную технику.

Посмотреть вакансии

Опытным сотрудникам

Вы сможете полноценно использовать Ваши знания и опыт, добиваясь больших успехов. Мы стремимся создавать комфортные условия работы, дружественную атмосферу, возможности для развития, достойно вознаграждать сотрудников и вместе добиваться высоких результатов. Платим достойную заработную плату, выдаем премии по окончании успешных проектов и постоянно расширяем соцпакет. Программы обучения, регулярное повышение квалификации, а также поддержка корпоративной культуры помогают нашим специалистам предлагать лучшие решения клиентам.

Мы приветствуем всех тех, кто готов стать членом команды профессионалов нашей Компании. У Вас есть возможность заявить о себе как о лучшем кандидате на интересующую позицию.

Молодым специалистам

Верим, что сегодняшние выпускники — это будущие лидеры, которые смогут достичь самых амбициозных целей, внедрить эффективные инновации и сделать мир лучше. Мы заинтересованы в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта. В начале работы за Вами закрепляют наставника, который поможет Вам быстрее разобраться, будет консультировать и сопровождать Вас.

Компания - место, где вы сможете постоянно развиваться и профессионально расти, добиваясь больших успехов. Мы гордимся нашей командой и стараемся создавать для них благоприятную рабочую атмосферу. Благодаря этому наши специалисты смогут быстрее расти и развиваться внутри компании.

Стань частью команды

Карьерный рост

Карьерный рост в нашей компании - это путь от специалиста до руководителя проектов. Начинать можно с должности инженера, осваивая технологии ремонта судов.

С опытом появляется возможность стать мастером участка, затем начальником цеха или даже директором производства. Ключевое значение имеют профессиональные знания, управленческие навыки и стремление к развитию.

Интересные проекты

Наша компания реализует разнообразные интересные проекты, включая модернизацию крупных судов и внедрение инновационных технологий. Эти проекты позволяют сотрудникам приобретать уникальный опыт, решать нестандартные задачи и вносить вклад в развитие отрасли.

Социальные гарантии

Наша компания обеспечивает своим сотрудникам широкий спектр социальных гарантий согласно законодательству РФ. Это включает оплачиваемые отпуска, больничные листы, страхование здоровья и жизни, дополнительные выплаты к отпуску, а также программы поддержки семей работников. Все эти меры направлены на создание комфортных условий труда и повышение мотивации персонала.

Обучение и стажировки

Обучение и стажировки в компании играют ключевую роль в подготовке квалифицированных специалистов. Наши программы включают теоретические курсы и практические занятия под руководством опытных наставников. Молодые сотрудники получают возможность осваивать современные технологии и методы ремонта судов, повышая свою квалификацию и готовясь к самостоятельной работе.

Поддержка молодых специалистов

Молодым специалистам в нашей компании предоставляется всесторонняя поддержка. Это включает адаптационные программы, менторство от опытных коллег, участие в тренингах и семинарах. Компания также финансирует дополнительное образование и профессиональное развитие, способствуя карьерному росту новых сотрудников.

Стабильная зарплата

Стабильная зарплата в нашей компании является важным преимуществом для сотрудников. Регулярные выплаты два раза в месяц, соответствующие уровню квалификации и опыта. Дополнительно предусмотрены премии за высокие результаты работы и участие в сложных проектах.

Посмотреть вакансии